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管道企业梁建国创新工作室概况
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梁建国创新工作室是管道企业第一个以职工名字命名的创新工作室。工作室负责人梁建国先后多次获得企业先进工编辑称号,并荣获管道企业科技创新团队奖。他参与完成了“一种储油罐罐底排污观察口”项目,获得国家实用新型专利;组织参与“真空充氮气在消防器材上的应用”和“研磨技术在机械密封中的应用”等科技项目。工作室主要成员都是应急抢险中心技术中坚力量。团队是一个以解决抢险、抢修工作中遇到的难题为己任,坚持开展小技改、小发明、小创造,努力培养高技能、高素质人才为主要目标的创新团队。

团队风采

创建梁建国创新工作室是按照集团企业“服务全局、人才优先、整体开发、高端引领、以用为本、创新机制”要求,深入贯彻落实人才强企战略规划的具体措施。它的创建,为管道企业职工开展技术创新、钻研业务、提升技能提供了示范。它的创建,为管道企业开展技术创新开辟了一条新的途径。

工作室树立创新成果保护的价值观念和推广应用的效益观念,对创新成果的推广更加重视,最大化体现创新的价值和意义。2013年9月30日完成了实用新型专利发明《一种储油罐罐底排污观察口》证书已下发,2016年3月16日专利发明《一种油气管道动火作业中焊接防火隔离的方法》证书已下发、2015年8月受理了《一种消防水带的包装方法》发明专利。发表论文两篇分别为《进口机械密封国产化关键技术研究—密封端面流体模压模型》和《太阳能采暖技术及应用》。

工作室注重员工培训和成长,在开展科技创新的同时肩负着人才培养的使命,努力提高技术人员和技术骨干的学习力、创造力和战斗力,为企业发展提供人才和技术保障。工作室结合生产需求完善了《岗位练兵培训制度》《新员工岗前培训》建立健全《创新工作室管理制度》《创新工作室考核制度》《创新工作室组织机构》同时新制定了《创新成果推广制度》等。完善了激励导向机制,对做出突出成绩的集体、个人给予表彰和奖励,同步建立了奖励、激励方案。通过“岗位实地培训法”及案例讲解,为岗前教育及参赛选手参赛前辅导起到积极的作用。每周定期组织各工种理论学习,每月进行一次理论考试,每年进行一次各工种的技术比武,提高员工队伍整体素质。

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