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现场师带徒 助力青年快速成长
恢复窄屏


 

 

【通讯员石小兵刘小文永坪报道】近日,输气一企业把提高员工专业技能和当前开展的“一岗双述”活动相结合,号召各场站队以“师带徒”为平台,将教学课堂前移到现场,广泛开展岗位练兵活动。

为提升练兵效果,各场站队根据一线员工的技能水平和冬季工作重点、难点,制定相应培养计划,采取“一对一”的方式推进“导师带徒”活动。导师们采用学、练、比、考“四步法”让员工在现场互动、在现场掌握、在现场提高。同时,该分企业利用季度量化考核的机会下到一线采取师徒“捆绑式”考核,测试员工技能掌握程度和师傅授课情况。

据了解,该分企业的青年员工们普遍反映“这种方法印象深刻,记忆扎实,效果良好。更能促进大家形成争相学技术、学本领的良好习惯”。

(编辑 安庆)

 

 

 

 

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