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新浦京一处:小河新浦京首站“菜单式”培训彰显人性化
时间:2013年10月16日 10:57   来源:   编辑:
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10月15日,小河新浦京首站开始推行“菜单式”培训模式,将“我讲什么,你就学什么”转换为“你需要学什么,我就讲什么”,具有更强的针对性和明确性,更能激发员工的学习兴趣,避免场站培训流于形式。

所谓“菜单式”培训模式,是根据广大职工的“口味”,按照员工所需开展培训。小河站结合岗位、工种的需要,广泛征求员工意见,制定合理的培训计划。在每周四下午,利用场站的各类设施、设备,开展理论和实践相结合的培训,让学与练交替进行,建立起良好了学习模式。学习成果也要经过理论和实践两项检验,大大提高了职工的学习积极性和效率。

与此同时,小河站还拟定建立《培训考试奖惩办法》,年底评选出“小河之星”等举措来逐步开展好培训工作。(史晓娜)

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