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努力开创办公室2011年工作新局面
时间:2011年03月11日 09:51   来源:   编辑:
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强化内部管理   提升服务水平

    2月17日下午,办公室在企业三楼会议室召开了2011年工作会,认真总结回顾了2010年各项工作,安排部署了2011年工作,并表彰奖励了先进个人。会议明确2011年办公室将围绕企业各项任务目标,突出重点工作,加强协调配合,提高服务水平,为促进了企业生产建设任务的顺利完成提供了坚强保障。

    2011年,办公室的工作要求是:紧扣“高效服务、综合协调”这一核心主题,全面推进“工作作风、思想作风和纪律作风”的深刻转变,突出抓好“行政事务、后勤事务、全面预算、争先创优、队伍建设”五项重点工作。工作宗旨是:服务基层、服务机关。工作目标是:全面完成各项经济目标责任,高标准、高质量地完成企业交办的工作任务,力争实现零差错、零失误目标,切实做到领导放心,职工满意。

    为此,办公室将进一步加强内部管理,全面抓好QHSE管理体系与内部管理的对接、全面预算管理和劳动纪律检查工作;突出抓好行政事务工作,不断提高文秘工作质量,以信息化手段不断推动档案管理,提高保密意识,抓好政务督办工作,充分发挥参谋助手作用;不断强化后勤事务管理,做好总务工作、会务接待和车辆管理工作,全面提高综合服务水平;加大目标责任考核力度,发挥二级核算的职能作用,不断降低管理成本;进一步加强党建和群众组织工作,深入开展争先创优和学习型党组织建设工作,强化干部职工队伍实行力建设,激发干部职工的工作干劲和整体活力。

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